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¿CÓMO SOLICITO LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO? ¿CÓMO RENUEVO MI DEMANDA DE EMPLEO EN EL SEPE?

Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social nos han hecho llegar información muy relevante  en relación al ámbito laboral, ya que puede que desconozcamos aspectos que son importantes durante esta situación de emergencia sanitaria y social derivada del COVID-19.

 

¿Cómo solicito la prestación por desempleo? ¿Cómo renuevo mi demanda de empleo en el SEPE?

Como consecuencia de la situación devenida del COVID-19 y el parón en la actividad en algunas empresas, se están produciendo situaciones de despido individual, ERE (expedientes de regulación de empleo) o ERTE (expedientes de regulación temporal de empleo).
El Gobierno ha aprobado en el Real Decreto ley 8/2020 que los trabajadores afectados por estas medidas puedan acceder a la prestación por desempleo.

Si te encuentras en esta situación, en la Comunidad de Madrid puedes tramitar la prestación de desempleo de forma totalmente telemática. Para ello, sólo tienes que rellenar el Formulario para la inscripción exprés de tu demanda de empleo en la web de la Comunidad, y hacer clic en el botón “Enviar solicitud de inscripción” situado en la parte inferior de la web. De esta forma, comenzarás con el proceso de inscripción como demandante de empleo para percibir posteriormente la prestación por desempleo.Asimismo, desde la web de la Comunidad de Madrid, puedes renovar tu demanda de empleo online.

 

 

Si eres trabajador/a que presta servicios esenciales:

Las actividades esenciales no pueden acogerse al permiso retribuido recuperable y, por ello, los/as trabajadores/as que desarrollen actividades esenciales deberán seguir desplazándose a centro de trabajo, en caso de que el trabajo a distancia no sea posible.

Según los anexos del BOE, no se aplicará el permiso retribuido regulado, entre otras, a las personas que desarrollen las siguientes actividades:

  • “Las que realicen las actividades que deban continuar desarrollándose al amparo de los artículos 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 y 18, del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo”. Estas incluyen “el servicio necesario para el mantenimiento de las funciones sociales básicas, la salud, la seguridad, el bienestar social y económico de los ciudadanos, o el eficaz funcionamiento de las Instituciones del Estado y las Administraciones Públicas”
  • “Las de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como a las personas que atiendan mayores, menores, personas dependientes o personas con discapacidad (…)”
  • Las que prestan servicios relacionados con la protección y atención de víctimas de violencia de género.
  • “Las que trabajan como abogados, procuradores, graduados sociales, traductores, intérpretes y psicólogos y que asistan a las actuaciones procesales no suspendidas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo (…)”
  • “Las que trabajen en los Centros de Acogida a Refugiados y en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes y a las entidades públicas de gestión privada subvencionadas por la Secretaría de Estado de Migraciones y que operan en el marco de la Protección Internacional y de la Atención Humanitaria”
  • Otras que presten servicios que hayan sido considerados esenciales, como lo recogido en Orden SND/295/2020, de 26 de marzo, que recoge como servicios esenciales “todo el personal de servicios sociales, independientemente de que ya esté prestando sus servicios en la modalidad de teletrabajo u otras”

Si han suspendido tu contrato o si estás trabajando desde casa:

No pueden acogerse a esta medida las personas trabajadoras que tengan su contrato suspendido durante entre los días 30 de marzo y 9 de abril, ni aquellas que puedan continuar prestando servicios a distancia

Accede al texto completo del BOE en este enlace.